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傳承企業(yè)魂 青春筑夢行——集團公司舉行青年員工暢談會

    在集團公司成立七十周年這個特殊時刻，為傳承企業(yè)精神，搭建青年交流平臺，激發(fā)大家的創(chuàng)新活力與工作熱情，5月15日下午，集團公司在14樓會議室舉行了“傳承企業(yè)魂，青春筑夢行”青年員工暢談會。來自集團公司各部室和下屬單位的29名青年員工代表參加暢談，集團公司部門負責人以上領(lǐng)導及部分下屬單位負責人參加了會議。集團公司黨委書記、董事長陳向陽出席會議并講話，會議由紀檢監(jiān)察總監(jiān)、黨群工作部部長林鋒風主持。

    會上，全體人員一起觀看了陳向陽董事長所作的《青年建筑說》，并進行了企業(yè)文化知識競答，大家踴躍搶答，氣氛熱烈。

    會青年員工圍繞如何在工作中傳承企業(yè)精神、為集團發(fā)展貢獻力量進行交流發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容有對企業(yè)文化的生動感悟，有工作方法的深度交流，有對未來的美好憧憬，也有對集團發(fā)展的寶貴建議，充分展現(xiàn)了青年員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。

    黨委書記、董事長陳向陽對每位員工的發(fā)言逐一進行了點評，并對青年員工提出了三點要求：

  一要立足崗位成才，錘煉專業(yè)本領(lǐng)。希望青年員工經(jīng)得起打磨，練好內(nèi)功，努力把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)領(lǐng)域里的行家里手，做到專業(yè)水準高、業(yè)務(wù)水平強。

  二要力戒好高騖遠，強化責任擔當。希望每一個青年員工正確認識自己，腳踏實地，嚴格落實崗位職責要求，做到精細管理，盡善盡美。

  三要敢于創(chuàng)新突破，擁抱行業(yè)變革。永遠保持年輕的心態(tài)，在公司高質(zhì)量發(fā)展中，青年員工要爭當尖兵、爭做標桿，切實扛起做強、做優(yōu)、做久企業(yè)的偉大使命。